Qualitätssicherung durch Genderkompetenz

Gleichstellung und Chancengleichheit für Frauen sind wichtige Qualitätsmerkmale an Hochschulen. Zur Umsetzung dieser Zielstellung benötigen Akteurinnen und Akteure Genderkompetenz.


Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte sind in die Hochschul-Qualitätsentwicklung einzubeziehen.

 

Im Folgenden werden geeignete Links und Literatur/ Informationen zur Qualitätssicherung und Genderkompetenz bereitgestellt.

Die Kommission beendete 2011 ihre Arbeit und die Hinweise werden nicht aktualisiert.