POSITIONSPAPIER DER BUKOF
Standpunkte für eine geschlechtergerechte Hochschulpolitik
Endlich sind sie da: Unsere 18 Standpunkten von Antidiskriminierung bis Studienbedingungen sind eine Aufforderung und Einladung zur Veränderung!
Workshop
Gleichstellungsakteur*innen an Hochschulen suchen
Datenbank Trainer*innen
Mithilfe dieser bukof-Datenbank finden Sie Trainer*innen für Fortbildungen und Workshops.
Handlungsempfehlungen für Geschlechtervielfalt an Hochschulen
Die Handlungsempfehlungen von Mai 2020 wurden aktualisiert und um drei weitere Module ergänzt.
Das ist auf Twitter los
📨Stellenangebote
2 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im im Teilprojekt Gender in der Lehre der @HS_Bremerhaven
2 Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) im Rahmen des Professorinnenprogramms III
Entgeltgruppe 13 TV-L, von jeweils 29,4 Std./Wo. und 19,6 Std./Wo., zum nächstmöglichen Termin, befristet bis zum 31...
bit.ly
📨Stellenangebot
Mitarbeiter*in im Gleichstellungsbüro der @UniBielefeld50
https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/view/2379/mitarbeiter-in-m-w-d-im-gleichstellungsbuero?page_lang=de
Für eine umfassende Reform des #WissZeitVG haben wir gemeinsam eine Stellungnahme geschrieben: https://bukof.de/wp-content/uploads/23-03-24-Gemeinsame-Stellungnahme-zum-WissZeitVG.pdf
u.a. mit:
@dgb_news
@DGJWissenschaft
@fzs_ev
@gew_bund
@N2PhDNet
@MPGpostdocnet
@RespectSciTeam
@_verdi
#IchBinHanna #IchBinReyhan