2 Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im im Teilprojekt Gender in der Lehre der Hochschule Bremerhaven
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Mitarbeiter*in im Gleichstellungsbüro der Universität Bielefeld
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Stellenausschreibung: Mitarbeiter*in in der bukof-Geschäftsstelle ab sofort
Projektassistenz im Bündnis Sorgearbeit fair teilen
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Projektkoordinator*in für die Projekte „Unconscious Bias-Game für Berufungskommissionen” und BUA-Peer-Mentoring für Tenure-Track-Professor*innen” an der Technischen Universität Berlin
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Projektmitarbeiter*in Programmentwicklung “Führungskräfte in der Wissenschaft” an der Hochschule Reutlingen
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Online-Podiumsdiskussion: “Auf dem Weg zur T*I*Nklusiven Hochschule?” der Koordinierungsstelle Chancengleichheit Sachsen (KCS) am 31. März 2023 von 11.30 bis 13.00 Uhr
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „Re-Imagining GenderFuture in MINT Hochschulische Potenziale der Gewinnung und Bindung von weiblichen Non-Traditionals durch die Integration von Nachhaltigkeit und Geschlechtergerechtigkeit in den Technikwissenschaften“ (GenderFUTURE) der Philipps-Universität Marburg
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Ausschreibung des Caroline von Humboldt-Preis 2023 für exzellente Nachwuchswissenschaftlerinnen der Humboldt Universität zu Berlin
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Bedarfsanalyse Kritische Soziale Intervention
Umfrage zur Konzipierung und Akkreditierung des Master-Studiengangs "Kritische Soziale Intervention" am Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit an der Frankfurt University of Applied Sciences.
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