Pinnwand

Hier finden Sie aktuelle Stellenausschreibungen, Veranstaltungen und Neuigkeiten rund um das Thema Gleichstellung an Hochschulen.

Hinweise zu Stellenausschreibungen und Veranstaltungstipps können mit Link an geschaeftsstelle@bukof.de geschickt werden.

Prof. Dr. Ulrike Lembke veröffentlicht Rechtsexpertise zu geschlechtergerechter Verwaltungssprache

In der von der von der Stadt Hannover in Auftrag gegeben Expertise, welche als eine der ersten Kommunen in Deutschland konsequent die Verwendung geschlechtergerechter Verwaltungssprache inklusive des Gendersterns beschlossen und durchgeführt hat, stellt die Rechtwissenschaftlerin der Humboldt-Universität zu Berlin, Prof. Dr. Ulrike Lembke, fest, dass der der Staat verfassungsrechtlich zu geschlechtergerechter Amtssprache verpflichtet ist.

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Zur Zusammenfassung hier.


“Jenseits der Gläsernen Decke. Professorinnen zwischen Anerkennung und Marginalisierung”

Die von Leonie Wagner, Tanja Paulitz, Anne Dölemeyer und Johannes Fousse herausgegebene Handreichung für Gleichstellungs- und Hochschulpolitik ist aus dem Jenseits der Gläsernen Decke – Professorinnen zwischen Anerkennung und Marginalisierung BMBF-geförderte Projekt „Jenseits der Gläsernen Decke. Professorinnen zwischen Anerkennung und Marginalisierung (academica)“ unter Leitung von Prof. Dr. Tanja Paulitz (TU Darmstadt) und Prof. Dr. Leonie Wagner (HAWK) entstanden.

Die Publikation fasst die Ergebnisse der im Rahmen des Forschungsprojekts durchgeführten Studie und zeigt hochschultyp-übergreifend: Auch jenseits der gläsernen Decke der Lebenszeitberufung bleiben geschlechtsbasierte Asymmetrien bestehen. Maßnahmen für mehr Gleichstellung stehen vor der Aufgabe, über die reine Steigerung der Frauenanteile auf der Professur hinaus einen grundlegenden Kulturwandel an den Hochschulen einzuleiten.

Zum Download der Handreichung hier.


Referent*in für Diversity Management an der Universität Stuttgart

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Projektmitarbeiter*in mit dem Arbeitsschwerpunkt „Diversity-Sensibilisierung“ im Projekt “ELLVIS” der Goethe-Universität Frankfurt

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Projektmitarbeiter*in „Gleichstellung & Diversity digital“ im Projekt “DigiTell” der Goethe-Universität Frankfurt

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Projektmitarbeiter*in “Gender in der Lehre” an der Hochschule RheinMain

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“Missionstatement – Netzwerk gegen Machtmissbrauch in der Wissenschaft”

Das Netzwerk hat zum Ziel, Bewusstsein für das Thema „Machtmissbrauch in der Wissenschaft“ zu schaffen und Betroffenen eine von Organisationen unabhängige Beratung zu bieten. Es versteht sich darüber hinaus als Ansprechpartner für Ombudspersonen, die mit Fällen von Machtmissbrauch konfrontiert sind, und für Institutionen, die Machtmissbrauch präventiv begegnen wollen.

Hier geht es zur Webseite.


Mitarbeiter*in im Projekt „Hessen-Technikum“ des Gleichstellungsbüros der Hochschule Darmstadt

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Sachbearbeitung für die zentrale Frauenbeauftragte / Frauenbüro der HWR Berlin

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Mitarbeiter*in Service für Familien an der Uni Potsdam

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