CfP: Femina Politika zu Covid-19: Politiken der Sorge und Verletzbarkeit (Arbeitstitel)
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CfP: EMPOWER! POLITICS, POLICY, AND PERSONALITY
In diesem Jahr startet das Center for Global Studies der Universität Bonn ein neues Projekt zur Gleichstellung der Geschlechter in der IB-Forschung „EmPOWER! Politics, Policy, and Personality“. Dieses Projekt verfolgt das Ziel, die Sichtbarkeit von Frauen in der Wissenschaft zu stärken. Teil des Projektes ist ein wissenschaftlicher Wettbewerb insbesondere für Nachwuchswissenschaftlerinnen: der Susan Strange Young Scholar Award.
Dieser Award richtet sich an alle weiblichen Studierenden, die eine exzellente Abschlussarbeit mit dem Forschungsschwerpunkt Internationale Beziehungen vorgelegt haben.
Eingereicht werden können herausragende Abschlussarbeiten aus dem Bachelor oder Master aus allen Studiengängen deutscher Hochschulen, welche mindestens einen der vorgegebenen Themenschwerpunkte untersuchen. Der Einsendeschluss ist der 31. Mai 2020.
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Geschäftsleitung des hochschulübergreifenden Zentrums Gender und Diversity an der Universität Hamburg
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Wissenschaftliche Mitarbeit*in in der Geschäftsstelle Dritter Gleichstellungsbericht der Bundesregierung, angesiedelt in Berlin beim Institut für Sozialarbeit und Sozialpädagogik
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Durchführung einer Studie zum Thema „Bewährte Verfahren (Beispiele Guter Praxis) zur Prävention von und Intervention bei sexueller Belästigung im Arbeitsleben“ bei der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS)
Die Studie soll modellhafte und übertragbare Handlungsmöglichkeiten in der Prävention, Intervention von und Sensibilisierung für sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz bei Arbeitgebern identifizieren und als Sammlung Guter Praxisbeispiel für eine Veröffentlichung auf der Webseite #betriebsklimaschutz inhaltlich aufbereiten.
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Mitarbeiter*in Familiengerechte Hochschule an der Hochschule RheinMain
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Assistenz (w/m/d) im Familienbüro der Frankfurt University of Applied Science
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Stelle in der Beratungsstelle für sexuelle Diskriminierung/Sozial- und Suchtberatung an der Universität Hamburg
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Gleichstellungsreferent*in an der Universität Stuttgart
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Geschäftsleitung des hochschulübergreifenden Zentrums Gender und Diversity an der Universität Hamburg
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