Im Rahmen eines Impulsvortrags von Dr. Marion Kamphans wollen wir der Frage nach dem Zusammenhang von Teilzeitbeschäftigung, geringen Frauenanteilen auf entfristeten Stellen im wissenschaftlichen Mittelbau und den Chancen von Nachwuchswissenschaftlerinnen auf eine Professur nachgehen. Teilzeitbeschäftigung wird dabei sowohl als Ergebnis knapper Ressourcen als auch als ambivalentes Instrument zur Realisierung der Vereinbarkeit von Familie und Karriere gesehen. Darüber hinaus haben wir in Fortsetzung der Diskussionen vom letzten Jahre die Positionierung der Kommission zur Pflegegesetzgebung und die Umsetzung der Novellierung des Mutterschutzgesetzes auf der Agenda.